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  梁祖怀对生态公司、商贸公司相关工作给予肯定。他指出，人才资源是企业的第一资源，加强人才队伍建设，是助力企业高质量发展的关键所在。要严控人员编制，按照精简统一高效的原则，进一步“瘦身健体”，不能随意增减人员。要进一步优化调整组织架构，聚焦主责主业，广纳谏言，科学合理调配部门和岗位设置，建立分工明确、权责清晰、协作有力、运行高效的组织体系。要进一步优化薪酬绩效机制，工资薪酬向基层九游会真人第一品牌游戏合营和风险高、任务重、压力大的部门和岗位倾斜，充分发挥工资薪酬的正向激励作用，调动全体员工干事九游会真人第一品牌游戏合营的激情。要九游会真人第一品牌游戏合营人才交流和能力提升机制，通过轮岗锻炼方式，加强人才培养力度，营造人尽其才、才尽其用的九游会真人第一品牌游戏合营氛围；鼓励和支持员工参加继续教育，对员工通过自主学习提升学历、学位或取得相关执（职）业资格的，要实施好奖励措施。要加强员工有效管理，党员领导干部要心正身正，以上率下，示范带动，严管厚爱，真心实意为员工办实事、解难题，教育引导员工比学习、比业绩、比贡献、比九游会真人第一品牌游戏合营，不断增强企业的凝九游会真人第一品牌游戏合营、战斗力和向心力。

（文/图：党群操作部）